日新税理士事務所

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変化する歯科需要に対応患者ニーズに応える最新医療機器

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「歯科経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「変化する歯科需要に対応患者ニーズに応える最新医療機器」◎ 変化する患者像と先進医療機器の普及◎ 新規医療技術・先進医療...
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持続可能な社会保障制度の確立を図る医療・介護一体改革法案の概要

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「医業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「持続可能な社会保障制度の確立を図る医療・介護一体改革法案の概要」◎ 医療・介護一体改革法案の概要◎ 医療法・介護保険法...
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2014年歯科診療報酬改定 改定ポイントと新設評価項目

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「歯科経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「2014年歯科診療報酬改定 改定ポイントと新設評価項目」◎ 歯科診療報酬改定率と重点課題◎ 重点項目に対応した改定概要...
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職員満足度向上につなげる時間単位有給休暇制度の活用法

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「医業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「職員満足度向上につなげる時間単位有給休暇制度の活用法」◎ 時間単位で付与する年次有給休暇制度の概要◎ 時間単位年次有給...
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後輩・部下の心をつかみ成長につなげるメンタリング制度の実践法

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「企業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「後輩・部下の心をつかみ成長につなげるメンタリング制度の実践法」◎ 人材育成の課題とメンタリング制度の必要性◎ 人が“ヤ...
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自社の利益にも直結!良い職場風土を築くための職場改善活動

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「企業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「自社の利益にも直結!良い職場風土を築くための職場改善活動」◎ 良い組織風土づくりが必要な理由◎ 社員の意識を変え、組織...
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がんばる中小企業を応援する日新サポートレター

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、日新サポートレター」が更新されました。がんばる中小企業を応援する日新サポートレターから、桐元税理士をはじめ、職員のみなさんの年初のご挨拶と、職員の気ままなコラムには、「平成26年度税...
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2025年モデル実現を目指す2014年診療報酬改定の行方

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「医業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「2025年モデル実現を目指す2014年診療報酬改定の行方」◎ 次期診療報酬改定の動向と改定スケジュール◎ 入院医療をめ...
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規定・基準作りで労務トラブル防止!労基署の調査実態と事前対応策

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「企業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「規定・基準作りで労務トラブル防止!労基署の調査実態と事前対応策」◎ 労働基準監督署調査の最新情報◎ 労働基準監督署の調...
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超高齢化社会に対応!在宅歯科の導入ポイント

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「歯科経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「超高齢化社会に対応!在宅歯科の導入ポイント」◎ 高齢化による医療の変化と在宅診療への移行◎ 今後の歯科医院経営の方向性...
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よくある労務トラブルを事例で解説!ケース別労務トラブル解決法

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「企業経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「よくある労務トラブルを事例で解説!ケース別労務トラブル解決法」◎ 労務トラブルの実態と関係法令の理解◎ 解雇・退職に関...
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人材採用の決め手となる!魅力ある職場づくり

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、「歯科経営情報レポート」にお役立ち情報がひとつ追加されました。「スタッフ全員で取り組む!歯科医院における業務改善の進め方」◎ 魅力ある職場づくりで歯科スタッフを確保◎ 面接と採用基準...