優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法

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優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法

◎ 労働力不足へ対応するための取組み課題
◎ 非正規社員に対する企業の対応方法
◎ 多様な働き方に対応する正社員制度の整備法
◎ 多様な人材の活用事例紹介

優秀な人材を発掘し中小企業経営に活かす多様な働き方に対する雇用形態の整備法

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