目標管理制度によるスタッフが主体的に働く歯科医院づくり

大阪の税理士事務所、日新税理士事務所 様のホームページで、

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目標管理制度によるスタッフが主体的に働く歯科医院づくり

◎スタッフの主体的行動が強い組織を作る
◎主体的に働く為の意識の持ち方
◎目標管理制度の活用
◎成長対話による目標達成サポート

目標管理制度によるスタッフが主体的に働く歯科医院づくり

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