自ら考え行動する社員を作る!クレド経営の進め方

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自ら考え行動する社員を作る!クレド経営の進め方

◎なぜ今、企業経営に「クレド」が必要なのか
◎クレド作成の進め方・ゴールの設定法
◎利害関係者のニーズ把握とクレドの具体化
◎クレド活用により組織風土を改革した事例紹介

自ら考え行動する社員を作る!クレド経営の進め方

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※クレド(Credo)とは「信条」「志」「約束」を意味するラテン語で、
企業活動の拠り所となる価値観や行動規範を簡潔に表現した文言、
あるいはそれを記したツールを指すそうです。